育休中に在宅で副業はあり?いくらまでOK?私が調べてわかったこと
育休中に副業しても大丈夫?手当は減らない?会社にバレる?確定申告や住民税の注意点を、在宅ブログ副業を始めた育休中の主婦が体験ベースでまとめます。
2026-06-10 公開

▼ 目次
① 育休中に在宅で副業をしてもいいのか
② 育休手当(育児休業給付金)が減るケース・減らないケース
③ 「会社にバレる」が起こる本当の理由と対策
「育休中、時間はあるけど収入が減って不安…」「在宅でちょっと副業したいけど、手当が減ったり会社にバレたりしない?」
私も育休中にブログ副業を始めるとき、まったく同じことを考えました。

在宅でこっそりやるだけなら、別にバレないでしょ?
私も最初そう思ってた!でも調べたら「住民税」っていう落とし穴があったの…。

私は1歳と3歳の子を育てている育休中の主婦です。育休中にAIを使ったブログ副業を在宅で始めて、いま実際に運営しています。
この記事では、私が副業を始める前に調べてわかったこと・始めてから知ったことを、同じ立場のママ目線でまとめます。
先にざっくり答えを言うと、こうです。
- ▷育休手当は「雇われて働いた日数や賃金」に注意。在宅の事業系副業は、雇われて働く場合と扱いが違うことがあります
- ▷所得20万円以下なら確定申告が不要な場合あり。ただし住民税の申告は別途必要になることがあります
- ▷「会社にバレる」の主な経路は住民税
詳しい中身と「私の場合どうしたか」を、ここから順番に説明していきます。
📌 私は税金や労務の専門家ではありません。この記事は私が調べた内容と体験のまとめです。金額や制度は人によって違うので、最終的にはハローワーク・税務署・お住まいの自治体で確認してください。
育休中に副業すること自体はNGじゃない
まず結論から。育休中の副業そのものが、一律に法律で禁止されているわけではありません。ただし、会社の就業規則で副業が制限されている場合があります。
そのうえで、気にするポイントが3つあります。
- ✓ 育休手当(育児休業給付金)が減らないか
- ✓ 会社の就業規則で副業が禁止されていないか
- ✓ 税金の申告(確定申告・住民税申告)
ひとつずつ見ていきます。
育休手当はどんなときに減るの?
育休手当(正式には「育児休業給付金」)は、雇用保険からもらえるお金です。
このお金が減ったり止まったりするのは、ざっくり言うと「雇われてガッツリ働いたとき」です。
具体的には、育休中に元の会社で月10日(10日を超える場合は80時間)を超えて働くと、給付の対象外になることがあります。また、会社からお給料が多く支払われると、その分給付金が減額される仕組みです。
一方で、私がやっているようなブログ・アフィリエイトなどの「雇われない働き方」(事業所得・雑所得になるもの)は、この日数・時間のカウント対象とは扱いが違うとされています。

じゃあ在宅のブログ副業なら、手当は気にしなくていいの?
基本的にはそう言われてるんだけど、ここは絶対に断定しちゃいけないところ。働き方や金額によって判断が変わることがあるから、始める前にハローワークに聞くのが一番確実だよ。


じゃああなたはハローワークに聞いたの?
聞いてない…笑 私はまだ収益がほぼない段階だから、利益がちゃんと出始めたら確認しようと思ってる。逆に、最初から雇われる形の在宅ワークをやる人は、始める前に聞いたほうがいいよ。

制度の正確な内容は、厚生労働省の公式ページで確認できます。
✓ 結論
雇われて働くと手当に影響。在宅の事業系副業は扱いが違うが、自己判断せずハローワークで確認が安心。
「会社にバレる」の正体は住民税だった
私が一番「えっ、そうなの?」と思ったのがここです。
最初は「在宅でやるだけだし、自分から言わなければバレないでしょ」と思っていました。働きに行くわけでもないし、誰に見られるわけでもない。
でも調べてみると、自分が何も言わなくてもバレる経路がちゃんと存在していました。それが住民税です。
バレる仕組み
会社員の住民税は、お給料から天引きされています(特別徴収といいます)。
副業で利益が出ると、翌年の住民税が増えます。その増えた住民税の通知が会社に届くので、経理の人が「あれ?この人、給料のわりに住民税が多いな」と気づく可能性がある。これが「自分で言ってないのにバレた」の正体です。

こわっ!じゃあどうすればいいの?
住民税の申告のとき、副業分の住民税を「普通徴収」(自分で納付)にできる場合があるの。そうすれば会社経由じゃなく自分に納付書が届く。ただし自治体や会社の処理によっては希望通りにならないこともあるから、事前に自治体に確認しておくと安心だよ。

そもそも会社の就業規則も確認
副業禁止の規定がある会社の場合、バレたときに気まずいだけでは済まない可能性もあります。就業規則を一度確認しておくと安心です。
✓ 結論
「在宅だからバレない」は思い込み。住民税の納付方法と就業規則、この2つを押さえておく。
育休中の副業はいくらから確定申告が必要?
これもよく聞かれる話ですが、正確に知っておきたいところです。
| 申告の種類 | ルール |
|---|---|
| 確定申告(所得税) | 副業の所得が年20万円以下なら原則不要 |
| 住民税の申告 | 20万円以下でも必要になることがある(自治体に確認) |
ここ、私も調べるまで知りませんでした。「20万円以下なら何もしなくていい」とよく言われますが、それは所得税の確定申告の話。確定申告が不要な場合でも、住民税の申告は別途必要になることがあります。詳しくはお住まいの自治体に確認してください。
申告方法は自治体によって違うので、お住まいの市区町村のホームページで「住民税 申告」と調べてみてください。
国税庁の公式情報はこちら。

ブログ始めたばかりで収益0円でも申告いるの?
利益が出てなければ申告するものがないから大丈夫。私も今はまだその段階(笑)。利益が出始めたら忘れずに、だね。

よくある疑問|売上があっても赤字なら?メルカリは?
調べているうちに「これ、気になってる人多いだろうな」と思った疑問を2つまとめます。
Q. 売上はあるけど赤字。これって申告いるの?
実は私、ブログとは別に小さな事業もやっています(中身はまた別の機会に)。売上は少しあるんですが、始めるための準備にかかったお金を引くと、まだ赤字です。
ここで大事なのが、税金は「売上」ではなく「所得(利益)」にかかるということ。
- 売上 10万円 − 経費 15万円 = 所得 −5万円(赤字)
- → 課税される所得がないので、所得税はかからない
「売上が出ちゃった!どうしよう」と焦る前に、経費を引いた利益で考える。これを知っているだけでだいぶ気が楽になります。

売上=稼ぎだと思ってた…!
私も最初そうだった!レシートや領収書をとっておくのはこのためなんだよね。経費の証拠がないと利益が大きく見えちゃうから。


じゃあ赤字の場合は、さっきの住民税の申告もいらないの?
申告するのは「所得(利益)」だから、マイナスなら基本的に申告するものがないの。私も今はこの状態。利益が出た年から忘れずに、だね。

Q. メルカリで不用品を売ったら副業になる?
育休中、ベビー服やおもちゃをメルカリで売る人は多いですよね。「これも収入になるの?申告いるの?」と不安になるかもしれません。
結論:家にある不用品(生活用品)を売ったお金は、原則として税金がかからず、申告も不要です。服・おもちゃ・ベビー用品・家具などの生活用品は、いくらで売れても基本的に非課税とされています。
ただし例外もあります。
つまり「不用品の整理」と「転売ビジネス」は別もの。おうちの不用品を売るぶんには、副業にすらカウントされません。
詳しくは国税庁の公式情報をどうぞ。

じゃあ子ども服どんどん売っていいんだ!
うん、不用品ならね!むしろ売る練習として最初の一歩にぴったりだよ。「ものを売って収入を得る」感覚がつかめるから。

✓ 結論
税金は売上ではなく利益にかかる。不用品販売は原則非課税。「知らない不安」は調べれば消える。
私が育休中の副業にブログを選んだ理由
ここまで読んで「気をつけることはわかったけど、実際なにをやるの?」という方へ。
私はAIを使った在宅ブログ副業を選びました。理由はこうです。
- ✓ 子どもが寝ている時間にできる(時間の融通がきく)
- ✓ 雇われない働き方なので育休手当の日数カウントと扱いが違う
- ✓ 初期費用が小さい(失敗してもダメージが少ない)
- ✓ AIに文章を手伝ってもらえるから、文章が苦手でも始められる
正直、ブログはすぐには稼げません。私もまだ種まきの段階です。でも「納期がない」「子どもの体調で休んでも誰にも迷惑をかけない」のは、育休中の副業として本当に大きいと感じています。

データ入力とかの在宅ワークとどっちがいいんだろう?
即金性ならデータ入力やライティング。でも「雇われる形」だと手当に影響する可能性が出てくるから、そこも含めて選ぶといいよ。

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ブログを始めるなら、育休中は準備に最高の時期
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まとめ|調べてから始めれば、育休中の副業は怖くない
- ✓ 育休中の副業は禁止されていない
- ✓ 雇われて働くと育休手当に影響することがある
- ✓ バレる主な経路は住民税。納付方法は自治体に相談を
- ✓ 所得20万円以下でも住民税の申告が必要になることがある
- ✓ 迷ったらハローワーク・税務署・自治体に確認
「知らなかった」で損をするのが一番もったいない。逆に言えば、ここまで読んだあなたはもう大丈夫です。

なんか、ちゃんと調べたら怖くなくなってきた!
そうなの。不安の正体って「知らないこと」なんだよね。私も調べてからは、安心して夜のブログ時間を楽しめてるよ。

今日できる一歩:会社の就業規則の「副業」の項目をチラッと見ておく。それだけで一歩前進です。
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